• Individuelle & dynamische 
BENEFITS

    individuelle & Dynamische Benefits

    Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens mit wertvollen Benefits für Ihre Mitarbeiter*innen. Senken Sie den Personalaufwand mit einem integrierten IT-Portal, das sowohl die Verwaltung durch HR-Fachexperten, den individuellen Zugang zu den Mitarbeiter-Benefits wie auch unabhängige Beratung und Realisierung von attraktiven Angeboten ermöglicht. So funktioniert heute Mitarbeitergewinnung und -bindung. Dank einer sonst nur Großunternehmen vorbehaltenen Einkaufsorganisation erzielen Sie zudem erhebliche Kostensenkungen.

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LBM: Benefit-Management
mit System

Die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber hängt neben der jeweiligen Aufgabenbeschreibung und Unternehmenskultur, der Vergütung und den Entwicklungschancen in hohem Maße von den gewährten Benefits ab. Diese Benefits betreffen u.a. die betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsangebote oder die Gesundheitsvorsorge und -absicherung. Die LBM analysiert das bestehende Benefits-Angebot und den Bedarf des Unternehmens und seiner Mitarbeiter.

Mit einem exzellenten Marktzugang kann die LBM mit ihrem Partnernetzwerk über ein unabhängiges Benefit Sourcing das Benefit System eines Unternehmens mit wirtschaftlich attraktiven Produkten komplettieren. Die Einbindung und Verwaltung aller Benefits in einem übergreifenden IT-Portal mit direktem Mitarbeiterzugang und individueller Beratung macht die hohe Dynamik aller Angebote mit ihren Schnittstellen beherrschbar, schafft klare Strukturen und erzielt entscheidende Synergien. Bestehende HR-Verwaltungssysteme können zu einer Gesamtlösung integriert werden.

LBM: Versicherung und
Risikotransfer

Die Linked Business Markets GmbH bietet einer großen Reihe von Kunden aus dem Mittelstand neben dem Schwerpunkt eines integrierten Benefit-Management-Systems attraktive Dienstleistungen rund um die Themen Versicherungs- und Risikomanagement. Als unabhängiger Versicherungsmakler analysieren wir die Unternehmenssituation, reduzieren die Komplexität in Bezug auf die jeweiligen Bedarfe und entwickeln integrierte Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden.

Die Identifikation potenzieller Risiken, ihre Beherrschbarkeit im Sinne des Business Continuity- und Krisenmanagements sowie ein wirtschaftlich vorteilhafter Risikotransfer sind unerlässliche Kernaufgaben bei der Durchsetzung der Unternehmensstrategie. Die LBM leistet Unterstützung sowohl bei der Risikobewertung und -bewältigung als auch mit ausgearbeiteten Maßnahmenplänen und einer unabhängigen Anbindung an den Markt der Assekuranz.

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